화이어족 (3) 썸네일형 리스트형 일은 직원이 다 하는데 왜 사장이 돈을 더 많이 받죠? 에 대한 대답 1. 직원의 논리 당신이 연필공장을 갖고 있다고 가정해보죠 그리고 전 그 연필공장의 직원이에요 당신은 모든 기계들을 가질수 있고 원하는 모든 원자재를 갖출 수 있어요 하지만, 제가 없으면 저처럼 연필들을 조립할 인력이 없으면 당신에게 남는 건 그저 나무 쪼가리, 노란 페인트, 흑연 고무 그리고 알루미늄 밖에 없죠. 만약 당신 혼자서 연필들을 조립하려 한다면 절대 성공할 수 없을 거에요. 당신은 저같은 직원이 반드시 필요하다구요. 당신은 저한테 임금을 줘요 그게 10달러 일수도 있고, 15달러 일수도 있고 시간당 다른 액수가 될 거에요. 우리의 노동력으로 가치가 올라간 연필임에도 불구하고 우리에게 주는 임금을 제외하면 모든 추가적인 수익, 연필 또는 다른 생산물들을 팔아서 남긴 수익은 우리에게 오지 않아요.. 퇴사 전 알쓸신잡 - 퇴직금에 대하여 "누구나 그럴싸한 계획을 갖고있다. 나한테 한대 맞기 전에는" 지금은 100세 시대 파이어족의 덕목은 빨리 퇴사하는 것이다. 이와 정반대로 우리의 평균 기대 수명은 나날이 길어지고 있다. 지금 나이가 30대라면 실제로 100세까지 살 가능성이 50%이상이다. 예전에는 55세까지 일하고 받은 퇴직금으로 10년만 버티면 됐었다. 하지만 이젠 퇴직금 적립할 수 있는 기간보다 그 퇴직금으로 버틸 삶이 점점 길어지는 것이다. 그대로 있다간 쥐꼬리만한 퇴직금에 인생을 기대야 하는 것이다! *성별 기대수명 퇴직금이 부족한가? 고용노동부에서는 퇴직연금제도의 필요성에 대해서 얘기하고 있다. 퇴직금을 충분히 쌓아서 이를 연금으로 수령하여 노후를 대비하라는 것이다. 퇴직금을 충분히 쌓으려면 어떻게 해야 하나? 당연히 진급 .. 금리인하 = 소비활성화 법칙이 흔들린다. 한국은행 기준금리 변동 그래프 금리를 인하하면 시중에 돈이 풀린다. 통장이나 금고에 돈을 보관하는 데에 이득이 줄어들기 때문이다. 그러므로 시중에 돈이 풀리고, 대출이 활성화된다. 이렇게 대출 등으로 돈이 풀리면 자연스럽게 소비가 활성화된다. 이로 인해 물가가 오르고 경기가 활성화된다. 한국의 2030 세대의 57%는 파이어족으로 은퇴할 의향이 있다고 했다. 응답자의 절반 이상이다. 미국도 마찬가지다. 자산운용사 '티 로 프라이스'에 따르면 밀레니얼 세대의 43%는 65세 이전에 은퇴할 계획을 가지고 있었다. 바로 윗세대인 X세대(40∼55세)의 35%보다 많은 비중이다. 이들이 파이어족으로 은퇴한다는 것은 소비를 줄이는 것을 의미한다. 한국은행은 저축률이 앞으로 더 높아질 것이라고 얘기했다. 2020년.. 이전 1 다음
