4개의 공룡 사회에서 살아남는 법 (구글, 아마존, 페이스북, 애플)

 

스콧 갤러웨이의 '플랫폼 제국의 미래'에서는 인류와 4개의 거대한 기업(아마존, 구글, 페이스북, 애플)에 대해 얘기합니다. 이 4개의 기업이 고용한 직원은 42만명 정도라고 합니다. 하지만 시가총액을 모두 합치면 2조 3000억 달러로 프랑스의 GDP와 비슷하다고 합니다.이 4개의 기업들에 의한 새로운 도시는 전세계 모든 사람들이 일자리와 투자의 기회를 잡으러 올 것이고 현재의 추세대로라면 미국은 300만명의 영주와 3억 5000만명의 농노가 사는 나라가 될 것이라고도 합니다. 지금 시대는 백만장자가 되는 것은 너무나 어렵지만, 수십억만장자가 되는 것은 쉽기 때문입니다. 

나와 우리의 가족을 지키기 위해서 우리는 어떻게 이들 세상을 이해하고 살아남을 수 있을까요? 그 10가지 방법을 소개합니다. 

 

1. 변화에 적응할 수 있는 정서적 성숙

20대는 변화에 민감합니다. 게다가 이들은 정서적 성숙의 차이도 매우 큽니다. 하지만 미래는 한 사람과 일하는 세상이 아니라, 수많은 사람과 수많은 역할로 상대방과 만나게 될 것입니다. 그래서 더욱더 변화가 많을 수 밖에 없습니다. 

이 때 뚜렷한 자기 정체성이 있다면 스트레스 아래에서도 평정심을 유지하면서 업무에 집중할 것입니다. 특히 지휘계통이 불명확하고 조직이 유동적이라면 집단 속에서 자기가 해야할 일을 정확하게 하는 사람이 필요하게 됩니다. 그래서 이 변화 속에서 정서적으로 성숙하고 안정되어 목표에 집중할 수 있는 사람이 중요해집니다. 

 

2. 호기심이 중요합니다.

전화 사용자가 5000만명이 되는 데는 75년이 걸렸습니다.
텔레비전이 5000만 가구에 보급되는 데는 15년이 걸렸습니다.
인터넷 사용자가 5000만명이 되는데는 4년밖에 걸리지 않았습니다.
앵그리버드는 35일만에 5000만명이 다운받았습니다.

이런 디지털 시대에 성공하려면 변화를 두려워 하지 않고 새로운 것을 항상 제안해야 합니다. 케케묵은 프로세스나 여태껏 해온 방식에 집착하는 것은 대기업 뿐만 아니라 개인에게도 아킬레스건입니다. 실천적이면서 한 번쯤 시도해볼만한 방식을 똑부러지게 제시하십시오. 무언가를 요구받을 때마다 요구받지 않은 발상을 한가지씩 더해서 제안하는 습관이 필요합니다. 

 

3. 도시로 거점을 옮길 것

우리는 디지털 시대가 오면 어디서든 일할 수 있는 자유가 생길 것이라고 믿었습니다. 한적한 해변가에서 속도가 빠른 모바일과 무선인터넷을 통해 일하는 자유 말입니다. 하지만 실제는 그 반대입니다.

부, 정보, 권력, 기회는 한 곳에 집중되었습니다. 혁신은 수많은 사람들의 발상이 뒤섞이며 새로움을 창조하는 곳이기 때문입니다. 전 세계 GDP의 80퍼센트가 도시에서 만들어지고 전체 도시의 72퍼센트는 해당 국가의 성장률보다 더 높은 성장률을 기록합니다.

 

4. 자신의 경력을 여기저기 알릴 것

자신이 멋지다는 것을 표현하기에 가장 적합한 매개물을 정해서 자신을 알려야 합니다.
한국에서느 성공한 유튜버가 유행입니다. 이 유튜버가 5분 짜리 동영상을 하나 만들기 위해서 애니메이션, 스튜디오, 오디오, 촬영 등 모든 곳에 시간을 투자한 것을 알아야 합니다. 이들의 성공이 하룻밤 사이에 나온 것처럼 보이지만 긴 시간의 투자와 노력이 있었습니다.

어떤 사람은 글에 강하고 어떤 사람은 이미지에 강합니다. 매개물을 정해서 자신의 강점에 집중 투자하되 다른 약점에 발목 잡히지 않게 이를 평균 정도로는 끌어올려야 합니다. 

5. 첨단 기술에 관심을 가질 것

'나는 소셜 미디어를 하지 않는다’ 라는 것을 자랑스럽게 말하는 사람은 디지털 시대를 포기한 사람이거나 변화를 두려워 하는 사람입니다. 변화에 동참해야 합니다. 새로운 앱을 다운받고 사용해보는 것이 좋습니다. 소셜 미디어 플랫폼을 다양하게 경험해야 합니다. 하지만 여기서 가장 중요한 것은 그것을 이해하려 노력해야 하는 것입니다. 추천이 많은 게시물은 어떤 것인지, 인스타그램과 인스타그램 스토리의 차이점은 무엇인지, 페이스북과 스냅챗은 누가 이용하는지 등등입니다.

4개의 거인기업이 만들어놓은 플랫폼은 사실 세상 모든 것에 관여하고 있습니다. 여기에 참여하지 않으면 우리는 세상과 점점 멀어지고 도태될 수 있습니다. 

 

6. 자신의 지분을 늘릴 것

만약 월급을 받는다면 그 회사의 지분을 소유하거나 동일한 산업군의 보완 기업의 지분을 늘려야 합니다. 월급을 모아 부자가 되는 사람은 없습니다. 진짜 부자가 되려면 점점 불어나는 자산에 대한 지분이 있어야 합니다. 자신이 버는 것보다 적게 쓰면서 나머지는 자산이나 지분에 투자해야 합니다. 

 

7.  섹시한 직업은 수익률이 낮음을 알 것

산업 간에도 계급은 존재합니다. 인기 있는 산업은 과잉 투자가 이루어져 노동에 대한 수익률이 낮아집니다. 그 예는 연예인으로 일하고 싶거나 영화를 제작하고 싶거나 식당을 운영하는 것입니다. 경쟁도 극심한데 훨씬 더 젊고 대체 가능한 인력이 뒤에서 대기 중일지도 모릅니다.

 

8. 힘을 키울 것

다른 사람이 땀을 흘리는 것을 바라보는 것과 당신이 땀을 흘리는 것 사이의 비율이 성공 수준을 대변해줍니다. 당신이 육체적으로 건강하면 우울증에 걸릴 확률은 그만큼 줄어듭니다. 성공한 CEO들의 공통적인 특징 중 하나는 모두 정기적으로 운동을 한다는 사실입니다.

 

9. 대기업 직원인지 창업가인지 판단할 것

먼저 창업가는 영업사원과 같은 말입니다. 사람들을 설득해 회사에 합류하게 하는 것. 고객을 유치하는 것. 무엇인가를 파는 것입니다. 홀대받는 것을 두려워하지 말고 당신의 얘기를 듣고 싶어하지 않는 사람에게 전화를 할 줄 알아야 합니다.

그다음 대기업 직원에게 필요한 기술이 몇 개 있습니다. 이 기술들이 뛰어나다면 대기업 직원으로 남는 것이 좋습니다. 다른 사람과 잘 어울리고 부당함이나 모욕도 잘 참고, 또한 정치적 감각도 뛰어나다면...

만약 다른 사람과 잘 어울리지 못하고 자기 운명을 다른 사람에게 맡기는 것을 참지 못하며, 새로운 제품이나 서비스에 사로 잡혀 있다면 창업가일 확률이 높습니다. 

 

10. 4개의 기업에 대해 잘 알 것

아마존, 페이스북, 구글, 애플을 통해 디지털 시대를 잘 이해해야 합니다. 그 외에도 우버, 마이크로소프트, 테슬라, 알리바바 등 어떤 기업이 디지털 시대에 새로운 강자가 될 것인지도 눈여겨 봐야 합니다.

디지털 시대를 이해하려면 이들 기업을 이해하는 것이 가장 정확하기 때문입니다.

 

출처: 플랫폼제국의미래